Valeurs de France Télévisions en faveur de la Diversité

Conformément à ses missions de service public, et en cohérence avec ses valeurs, le Groupe France Télévisions souhaite promouvoir la diversité au sein de ses salariés pour refléter au mieux celle de la France, et cela passe, notamment, par une politique pérenne en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés.

Cette volonté se fonde sur le principe de l'égalité des chances des travailleurs handicapés en matière d'accès à l'emploi, à la formation professionnelle et à l'évolution professionnelle, en fonction de critères objectifs que sont les aptitudes et les compétences professionnelles.

Cette politique s’est traduite en 2007 par la signature par Patrick de Carolis de la convention AGEFIPH (Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées), suivie par la signature d’un 1er accord handicap validé par la DIRRECTE.

La présidence de France Télévisions assurée par Rémi Pflimlin a permis d’assurer la poursuite de ces engagements. L’accord a été renouvelé le 5 janvier 2011 et ce, pour une durée de 5 ans.

Dans le cadre de cet accord, le Groupe France Télévisions poursuit deux objectifs principaux :

• renforcer son rôle d'entreprise citoyenne et responsable,
• définir une politique commune en matière d'emploi des travailleurs handicapés de façon à ce que tous les travailleurs handicapés employés par France Télévisions puissent bénéficier d'un accompagnement identique